比如HRM人力资源管理系统
可以便捷的援助中大型企业将人事档案线上留存、管理,并联动一体化功能运用,实现职员自入职至离职的全生命时间管理。
比如ERP生产管理系统
基于社交网络技术,借助单位职员网络、用户网络、供应商网络,可以单位内、外界业务协作,突破组织鸿沟、资源与时空约束。
比如OA协同办公系统
全平台(电脑\手机\微信)支持任何日期、地点、场景下都可协同办公、下发任务、汇报作业、审核事项、处理事务、浏览信息。
比如财务管理系统
于跟踪与管理全面企业中的资金时,财务管理系统能够保障关键信息免遭窃取、欺诈与其他犯罪的攻击。
比如PM项目管理系统
充分打通企业各个环节的业务审核流、数据流。可以众多套业务数据管理体系的紧密配合和统一管理,在快速形成高效能的项目业务协作软件的且,减省企业IT投资,压缩执行危急。
比如KPI绩效考核系统
用绩效管理工具,使企业绩效工作能够真正落地,协调组织及个人绩效工作,确保公平、科学、高效执行,把企业的方针处理成日常工作,落实考核,用进程保护。